Hos Hyundai har 42.000 ansatte varslet strække, hvis ikke deres pensionalder sættes op. Folkene på fire fabrikker vil have lov til at arbejde, til de er 64 år.
Mens danskerne i dag skal arbejde, til de er mindst 70 for at få folkepension, går sydkoreanerne, når de 60 år.
Men det vil 42.000 Hyundai-ansatte ikke finde sig i. Derfor har folkene, der arbejder på tre forskellige af bilmærkets fabrikker i Sydkorea, varslet strejke.
Udover retten til at gå som 64-årige vil Hyundai-folkene ifølge Reuters have del i 2024-overskuddet. Helt nøjagtigt har de forlangt 30 procent fordelt mellem sig.
Det svarer til et beløb på 20 milliarder kroner. Kommer pengene ikke, siger de ansatte, at de vil nedlægge arbejdet i to timer hver onsdag. Det samme hver torsdag, mens det hedder fire timer hver fredag.
Det lyder umiddelbart ikke af meget fordelt på en hel arbejdsuge. Men i 2016 kostede en lignende strejke Hyundai 114.000 biler.
Men de ansatte vil have mere end bare pengene og en arbejdsliv der varer længere. De vil også have arbejdugen skåret ned til 4,5 dag.
Spørgsmålet er, om de ansatte får noget ud af truslen. Sidste år bad de selvsamme folk om at kunne blive på fabrikkerne, til de er 65 år gamle.
Det kom der ikke noget ud af. Indtil videre er der omvendt heller ikke nogle ansatte, der er gået i protest.
I hvert fald ikke som det skete foran Audis nu lukkede bilfabrik i Belgien. Her var de sidste 3.000 ansatte så trætte af udsigten til en fyreseddel, at de startede en ildebrand foran fabrikken.
