115 unge mekanikere får en hyggelig dag med biler fra øverste hylde, men AutoMester har en større dagsorden med arrangementet i dag!
Unge mekanikere, praktikanter og fejedrenge fra hele landet mødes 5. maj ved Strøjer Samlingen nær Assens på Fyn.
På papiret venter en dag med lasergame, teambuilding, rundvisning og nogle af Danmarks mest særlige biler.
Men bag arrangementet ligger en mere alvorlig udfordring. Bilbranchen mangler unge, og værkstederne kæmper for både at tiltrække og fastholde nye mekanikere.
AutoMester afholder for sjette gang sit årlige lærlingetræf for kædens Young Mechanics CLUB. Arrangementet blev oprindeligt skabt for at få flere unge til at interessere sig for mekanikerfaget.
I dag handler dagen også om at give de unge lyst til at blive i faget.
Manglen på unge presser branchen
Hos AutoMester lægger man ikke skjul på alvoren. Kædens nye chef, Henrik Petersen, kalder lærlingene helt afgørende for fremtiden.
Han siger, at lærlinge er kædens kommende indehavere. Uden dem er der ifølge ham ikke noget AutoMester.
Derfor er dagen ved Strøjer Samlingen mere end en belønning. Den er også en investering i fremtidens værksteder.
Strøjer Samlingen rummer blandt andet masser af unikke modeller fra Alfa Romeo, Aston Martin, Ferrari, Lamborghini, Porsche, Le Mans-biler og biler med forbindelse til Kongehuset.
Henrik Petersen vil også bruge dagen til at styrke stoltheden ved faget. Han mener, at unge mekanikere skal ranke ryggen og føle, at de er en del af noget større.
Mekanikere skal kunne mere end før
Ifølge AutoMester er mekanikerfaget langt mere komplekst, end mange forestiller sig.
Moderne mekanikere skal ikke kun kunne skrue i biler. De skal også kunne håndtere kunder, rådgivning, rapportering og den nyeste teknologi.
Elbiler har samtidig lagt et ekstra lag oven på faget. Fejlfinding, software og højspænding fylder mere end tidligere.
Henrik Petersen mener derfor, at fortællingen om mekanikerfaget skal ændres. Han afviser tanken om, at man altid kan blive mekaniker, hvis man ikke kan blive andet.
For værkstederne handler udfordringen også om fællesskab. AutoMester vil give de unge et netværk på tværs af landet, som kan leve videre efter arrangementet.
Hos Vejle Motor Compagni sender værkstedsejer Mathias R. Poulsen to lærlinge af sted i år.
Han oplever, at dagen giver mere end god stemning. Når lærlinge mødes, opstår der ifølge ham naturligt faglig snak og bilnørderi.
Han ser også arrangementet som en anerkendelse af de unge. De får en særlig dag, fordi de gør det godt og fortjener opbakning.
Samtidig håber han, at arrangementer som lærlingetræffet kan få flere til at vælge mekanikerfaget.
For AutoMester er målet klart. Flere unge skal få øje på branchen, og flere skal have lyst til at blive.
Derfor mødes de 115 unge ikke kun til biler og action på Fyn. De mødes også, fordi fremtidens danske værksteder har brug for dem.
