Den svenske fagforening IF Metall giver op og stopper strejken mod Tesla, efter at elbilgiganten har betalt de strejkende medarbejdere for at stoppe.
Den svenske fagforening IF Metall giver op og stopper strejken mod Tesla efter næsten tre års langvarig konflikt om overenskomst.
Det skriver det svenske nyhedsbureau TT om den seneste udvikling i strejken, der har varet i mere end 3 år. Helt præcist i 1.021 dage.
Årsagen til konflikten er, at den amerikanske elbilgigant har valgt at købe de strejkende medlemmer ud af deres kontraktlige ansættelser.
Selskabet har ganske enkelt udbetalt beløb til de ansatte for at få dem til helt at forlade virksomheden.
– Tesla har ganske enkelt betalt dem for at afslutte deres ansættelser, udtaler Veli-Pekka Säikkälä fra Landsorganisationen i Sverige til nyhedsbureauet TT.
Metoden har effektivt fjernet grundlaget for arbejdsnedlæggelsen, da de strejkende medarbejdere ikke længere er ansat på værkstederne.
Strejken har ellers spredt sig til Danmark via omfattende sympatistrejker blandt transportarbejdere og havnearbejdere.
Sidste uge stod flere af de strejkende mekanikere i Sverige frem og fortalte om deres stigende frustrationer over fagforeningens håndtering af sagen.
– Vi har haft møder én gang om ugen i fagforeningen, og man har altid været sur på den ene eller anden måde, når man er gået, fortalte mekanikeren Frederik i sidste uge.
– Og så har man været sur hele ugen indtil næste gang, tilføjede den svenske mekaniker om stemningen på møderne.
Mekanikerne understregede samtidig, at de modtager god behandling af ledelsen, selvom selskabet nægter at underskrive en kollektiv overenskomst.
Kort efter strejkens afslutning valgte Tesla i Sverige at kommentere på sagen. Bilmærket siger samtidig, at man nu går i gang med opsætningen af 250 ladestandere i hele landet.
– Da det er frivilligt, om man vil være medlem af en fagforening eller ej, mener vi, at vi opfylder hovedpunkterne i den svenske model, skriver Tesla.
Bilmærket slår desuden igen mod fagforeningerne, som bilmærket mener stiller de ansatte ringere end ellers, i en pressemeddelelse.
– Vores overenskomster er tilsvarende eller bedre end dem, der er dækket af en kollektiv overenskomst, og inkluderer fremragende fordele, der generelt ikke tilbydes i bilbranchen, såsom 24/7 forsikringsdækning, Tesla-aktier til alle, ESPP-programmer, højere vagtkompensation, konkurrencedygtig løn, wellnesskompensation og meget mere, lyder det fra bilmærket.
